Nyt työllisyys Venäjällä on noussuterittäin terävä. Ja niin kaikki eivät voi löytää sopivaa ansaintapaikkaa. Tällaisissa hetkissä on tavallista päästä työmarkkinoille tai ottaa yhteyttä työvoimatoimistoihin. Yksi näistä yrityksistä on täsmälleen "Kelly Services".
Mutta onko se todella yhteystietoja täällä? Mitä työntekijät ajattelevat työllisyydestä? Ehkä ei ole mitään järkeä yrittää tehdä yhteistyötä? Sitten yksinkertaisesti, menettämättä aikaa, on tarkoituksenmukaisempaa aloittaa työnhaku itse. Tuomari siitä, mitä yritys "Kelly Services" on lukuisten työntekijöiden arvioiden mukaan. Tutkitaan niitä mahdollisimman pian.
Ensimmäinen asia, johon sinun on kiinnitettävä huomiotaOnko yrityksen toimintaa. Joskus tämä voi jo vieraantua. "Kelly Services", kuten jo mainittiin, on rekrytointitoimisto. Se valitsee uusia yrityksiä uusille yrityksille. Jokainen voi hakea tätä työn löytämiseksi.
Tältä osin valituksia ei ole. Onhan virasto "Kelly Services" todella hoitaa tehtäviään - tarjoaa työmahdollisuuksia työllisyyden kaikenikäisille väestöstä. Monet kannustetaan sillä, että valitus täällä voi jopa koululainen teini. Mutta se kannattaa tehdä niin?
Ehdotetuilla työpaikoilla on myös tärkeä rooliRekrytointi. Samaa mieltä, on tuskin henkilö korkea-asteen (tai jopa useita) päättää soveltaa yrityksen, joka työllistää muutamia vahtimestarit ja asennustöihin puhdistusaineita. Mitä tämä tili sanoa työnhakijoille?
Yritys "Kelly Services" on todella tässäsuunnitelma on kiinnitettävä huomiota. Löydät itsellesi minkä tahansa työpaikan - joka vastaa koulutustasi, haluaasi ja taitojasi. Todelliset korkeat palkat ovat harvinaisia. Loppujen lopuksi nämä avoimet työpaikat sulkeutuvat nopeasti. Mutta voit asettua tänne pienenä johtajana.
Näin ollen tämä rekrytointitoimisto, mukaanehdokkaiden mukaan todella yrittää parhaiten tyydyttää asiakkaan toiveet työllisyyteen. Se ei ole aina annettu, mutta usein. Loppujen lopuksi jokainen haluaa olla johtajia ja tavallisia työntekijöitä tarvitaan useissa yrityksissä paljon useammin. Joten sinun täytyy mennä sinne, johon soitat.
Haastatteluvaihe on toinen ominaisuus,joka usein kohdennetaan työnhakijoiden vaiheisiin. Hän voi työntää ja vetää hänet. Valitettavasti "Kelly Services" (rekrytointitoimisto) ei valitettavasti nauti suurta mainetta. Hakijat usein valittavat haastattelun tekemisestä, jossa kielteiset näkökohdat ovat usein läsnä.
Esimerkiksi usein työntekijät sanovatse, että on erittäin vaikeaa selittää vastaanottaneelle rekrytoijalle mitä haluat. Missä avoimessa asemassa tai asemassa on halu päästä asumaan. Kaikki tämä johtuu siitä, että johtaja on nuori tyttö, joka "pisses itsensä tiedä-kaikki" ja on hymyilevä tai vanhus nainen, ei voi kuulla sinua edes lyhyellä etäisyydellä. Ja jos kutsumme joitain nykyaikaisia virkoja, yleensä voi olla täydellinen väärinkäsitys toisistaan.
Lisäksi virasto "Kelly Services" saaKielteiset kommentit ja jotkut jännitteet haastattelun aikana. Teidän kanssanne todennäköisesti he puhuvat hieman ylimielisesti. Tämä tilanne ei ole kaikkien makuun. Etenkin tapauksissa, joissa olet vielä koulutettu ja kasvatettu henkilö kuin rekrytointipäällikkö.
Mutta haastattelussa on plus. Tämä on hakijan kyselylomake. Se monien työntekijöiden mukaan täyttää helposti ja yksinkertaisesti. Siellä ei kuitenkaan ole vaikeita kysymyksiä. Tämä on vakiotutkimus, joka auttaa selvittämään, sopiiiko tiettyyn paikkaan. Tietenkin LLC: n "Kelly Services": n epäilyttävä etu on, että haastattelun jälkeen soitat nopeasti ja raportoit kokouksen tulokset. Käytäntö osoittaa, että sinulla on usein myönteinen vastaus ja tarjota yrityksille työpaikkoja.
Älä unohda mitään kunnioitustaitsenäinen ammatinharjoittaja tarjoaa melko arvostettuja yrityksiä työllisyyteen. Ja tässä suhteessa hakijat "Kelly Services" ovat tyytyväisiä. Ei tietenkään innostunut, mutta ei ole erityisiä pettymyksiä.
Asia on, että suurten yritysten kanssaLukoil ei toimi yhteistyössä viraston kanssa. Mutta suurilla kauppaverkostoilla ja yrityksillä jokaisessa erityisessä kaupungissa - varsin. Joten jos haluat työskennellä "Victoria", "Sportsmaster" tai "Letuale" johtajana tai tavallisena työntekijänä, ei ole ongelmia. Tärkeintä on etsiä työtä yrittääksesi täsmälleen missä haluat päästä töihin eniten. Johtajat rekrytointiin, huolimatta haastattelun kaikista tapauksista, yrittävät löytää parhaan paikan sinulle.
Rekrytointitoimisto "Kelly Services" arvioi myössaa melko hyvää ja työaikataulusta, joka tarjotaan työnhakijoille. Asia on, että voit valita joko siirtymän tai kellon tai jopa muodostaa yksittäisen "päivittäisen rutiinin", jonka sitten sovitaan työnantajan kanssa. Ja kaiken tämän saat viikonloppuisin ja loma-aikoina.
Mutta kaikki hyvät asiat päättyvät ennemmin tai myöhemmin. Joissakin tapauksissa hakijat ovat edelleen tyytymättömiä yrityksen "Kelly Services" -työhön. Esimerkiksi sen vuoksi, että usein sinun vuorosi on peruttu ja uudelleen järjestetty vapaapäivänä. Tai lainkaan sinut kutsutaan töihin odottamattomassa hetkenä, vaikkakin alunperin tällaiset vivahteet oli määrätty. Trifle, mutta se jakautuu jatkuvasti.
Jos puhumme tuloista, niin tilanne täälläon suunnilleen sama kuin kaikkialla muualla. Työntekijät ovat erittäin tyytymättömiä maksuihin. Kelly Servicesin (rekrytointitoimiston) eduista korostetaan se, että ehdotettu työnantaja todella maksaa "valkoiset" tulot, viralliset ja asiakirjojen mukaan.
Mutta puute ketään. Puhumme maksujen jatkuvaan viivästymiseen. Et voi esimerkiksi nähdä kertakorotuksia useita kuukausia peräkkäin. Ja sitten sinulle maksetaan vain 1 kuukausi. Toisin sanoen virasto "Kelly Services" ei tarjoa palveluitaan riittävän laadullisesti. Nyt tiedämme, että ihmiset ajattelevat tätä yritystä. Voit nyt päättää, onko kannattaa kääntyä.
